www.194.net

欢迎您来到甘肃省国有资产投资集团官方网站
www.194.net > 专题工作 > 党的群众路线 > 正文

www.194.net党委班子群众路线教育实践活动整改任务分解落实方案

发布时间:2013-12-19 16:27:00   www.194.net:综合管理部   
  (四)决策程序不周延的问题。主要是对个别投融资项目和人事任免,在上会决策前,议题准备仓促,沟通不充分,没有广泛听取各方面的意见,对决策民主化科学化水平有一定影响。
  (五)班子合力发挥不充分的问题。主要是班子内部存在不和谐声音和“内耗”现象,削弱了班子的整体战斗力和凝聚力;班子成员之间以克服自身不足,以适应对方为主要目的,互相调整自身状态方面做得不够,有固执己见的一面,没有形成九牛爬坡、团结共事的强劲合力和昂扬状态。
  (六)部分制度落实不到位的问题。一年一度的领导班子民主生活会没有按时召开,企业的职工代表大会没有按《甘肃省职工代表大会条例》的要求召开。
  (七)调查研究不深入的问题。在市场调研和项目调研的广度、深度方面下功夫不够,有针对性地带领和组织业务部门开展调研活动少,个别项目尽职调查质量不高,在察实情、出实招、求实效上存在不足。
  (八)工作落实不得力的问题。主要是对一些问题和矛盾的解决下功夫不够,班子成员担当不够的问题同程度的存在,在履职尽责方面还有差距,只求过得去、不求过得硬,没有完全做到在岗一分钟,尽职六十秒。
  (九)考核管理机制不健全的问题。主要是员工薪酬和绩效考核制度部分指标与部门的实际业务联系不密切,不能全面真实反映部门和员工的工作业绩、工作态度和工作能力;考核环节设计不周延,存在部分环节和程序落实不到位的问题;在高层次人才的引进上缺乏相应的制度和措施,造成高层次人才屡招不进。
  (十)节约勤俭意识弱化的问题。主要是在重要会议中不注重节俭,有发公文包、笔、本和纪念品的问题,也有摆放鲜花、水果、烟和矿泉水的现象;接待应酬不规范,有时存在超标接待、公私不分、人情消费的问题,也有逢年过节宴请业务单位和相关部门的现象;公务用车管理制度实行不严,有公车私用的问题;领导人员职务消费有待进一步规范,有公私不分的问题。
   三、整改内容
  (一)以提高班子思想政治素质和经营管理能力为重点,加强企业党委班子自身建设。
   牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实推进学习型组织建设,逐步建立起企业班子个人自学、中心组学习、培训进修“三位一体”的学习机制,下功夫解决当前存在的企业整体学风不浓,政治理论学习不够的问题。 通过深入学习,认清市场经济条件下国有企业面临的形势和任务,理清发展思路,解决突出问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,努力养成与时代要求相适应的思想方法、思维方式和工作方法,培育与市场经济体制相适应的改革精神和务实作风,不断提高企业班子的整体素质。
   1、深入学习习大大总书记一系列重要讲话。党委班子成员带头深入学习十八大以来习大大总书记一系列重要讲话的新思想、新观点、新论断,以集中学习培训、中心组学习为主要形式,分专题学习研讨,提高政策理论水平,增强政治定力。结合学习贯彻党的十八届三中全会精神,邀请专家集中对企业全体党员干部进行辅导,组织党委中心组、各级党组织分层次开展专题研讨和学习交流。(牵头领导:夏凯旋,责任部门:综合管理部、党群办公室,责任人:冷炯、冯秀玲,整改时限:2013年12月开始,2014年6月底前完成)
   2、抓好党的政治理论和党纪党规、政策法律的学习。一是认真学习马克思主义理论,精心研读马列主义和毛爷爷思想经典著作;二是认真学习中国特色社会主义理论体系,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信;三是认真学习党的路线方针和国家法律法规,经常学习《党章》和党内各项规章制度,认真学习加强党的建设、反腐倡廉的重要精神。将政治理论学习作为党委中心组学习、党支部“三会一课”、干部职工集中培训、学习研讨交流、领导讲党课的重点内容,切实抓好落实。(牵头领导:夏凯旋,责任部门:综合管理部、党群办公室,责任人:冷炯、冯秀玲,整改时限:长期坚持)
3、抓好经营管理所需业务常识的学习。班子成员制定学习计划,明确学习的重点和方向,认真学习做好投融资工作所必需的业务
上一页 1 2 3 4 5 下一页

上一篇:澳门新葡亰官网机关党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会
下一篇:省委第二十二督导组莅临企业检查引导整改落实建章立制工作

分享到: 收藏
XML 地图 | Sitemap 地图